Silla Hukuku: Fikri mülkiyet ve hükümet "net" kurallar konusunda çatışıyor

Nuevo León'da "Silla Yasası"nın uygulanması, iş dünyası ile hükümet arasında bir çatışmaya yol açtı. Caintra ve Coparmex gibi ticaret odaları, düzenlemelerde operasyonel belirsizlik yaratan ve potansiyel olarak verimliliği etkileyen "net teknik parametrelerin eksikliğini" kınıyor.

Uzun saatler ayakta çalışan işçilerin dinlenme hakkını güvence altına almak için tasarlanan federal bir reform olan ve yakın zamanda kabul edilen " Silla Yasası ", Nuevo León'da ciddi bir tartışmaya yol açtı. Caintra, Coparmex ve Canacope gibi eyaletin önde gelen iş dünyası liderleri, yasanın belirsizliği konusunda derin endişelerini dile getirerek, net kuralların olmamasının operasyonel kaos yaratma tehdidi oluşturduğunu savundular.

Anlaşmazlığın özü, işverenlerin desteklediğini iddia ettiği yasanın amacı değil, ifade biçimidir. Asıl eleştiri, teknik ve ölçülebilir parametrelerin eksikliğidir. Yasa, işverenlerin periyodik dinlenme molaları vermesini zorunlu kılmakta, ancak bu molaların süresini, sıklığını veya koşullarını belirlememektedir.

Canacope Monterrey Başkanı Catalina Domínguez Estrada'ya göre, bu belirsizlik, işverenleri öznel risk değerlendirmeleri yapmaya zorluyor. Bu durum, iş gününün %9 ila %12,5'i arasında etkili bir azalma sağlayan dinlenme planlarına yol açabilir ve bu da vardiya planlamasını, üretkenlik hedeflerini ve işçilik maliyetlerini doğrudan etkileyebilir; üstelik bunu destekleyecek net bir düzenleyici çerçeve olmadan.

İş dünyası liderleri, bu belirsizliğin özellikle öngörülemeyen maliyetleri veya karmaşık yeniden yapılandırmaları karşılama kapasitesi olmayan mikro ve küçük işletmeler için zararlı olduğunu savunuyor.

Özel sektörün bu çıkmazı çözme önerisi açıktır: diyalog ve iş birliği. Caintra ve Coparmex, her işyerinin gerçek ve operasyonel ihtiyaçlarına uygun en uygun dinlenme programlarını belirlemek için eğitim ve çalışan ve şirket temsilcilerinden oluşan "ortak komiteler" oluşturulmasının şart olduğunu belirtmişlerdir.

"Bu analiz (ortak komiteler tarafından yürütülür), her işyerinin gerçek ihtiyaçlarıyla uyumlu, doğru ve etkili bir uygulamanın sağlanması açısından önemlidir." – Caintra açıklaması.

Nuevo León'daki çatışma, "Silla Yasası"nın ülke çapında karşı karşıya olduğu zorlukların bir yansımasıdır. Ülke genelindeki şirketlerin, 28.000 ila 280.000 peso arasında değişen para cezalarından kaçınmak için yeni düzenlemelere uymaları gerekmektedir. Bu düzenleyici baskı, kurallardaki belirsizlikle birleşince gergin bir ortam yaratmıştır.

Nuevo León iş sektörü, "masaüstü" yasasından, üretimin güncel gerçekliğine uyarlanmış ve ilgili tüm tarafların mutabakatı ile işlevsel bir yasaya geçiş çağrısında bulunuyor.